防府市事業所等設置奨励制度

防府市事業所等設置奨励制度とは？

この制度は、防府市の商業地域の活性化と、産業の振興、雇用の促進を図るため、商業地域に事業所等を設置した事業者等に対し、「事業所等設置奨励金」「雇用奨励金」を交付するものです。

対象区域

防府市都市計画用途地域における「商業地域」（111ヘクタール）

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対象業種

1. 運輸通信業（郵便業、電気通信業）
2. 卸売・小売、飲食業（一部の飲食業を除く）
3. 金融・保険業（貸金業を除く）
4. サービス業（旅館、その他の宿泊所）（娯楽業）（機械・家具等修理業）（物品賃貸業）（映画・ビデオ製作業）（放送業）（情報サービス・調査業）（広告業）（専門サービス業）（その他の事業サービス業の一部）（その他のサービス業の一部）（学術研究機関）
5. 産業業務施設（生産活動や物品販売活動等を行わない本社、支社、支店、営業所）

（※）1から4の業種分類は、日本標準産業分類（総務省）による。

適用要件

次のすべての要件を満たしていること

• 投下固定資産の総額が1億円以上（ただし、中小企業については2千万円以上）であること
• 新規に雇用した常勤従業員（※1）が5人以上（ただし、中小企業については2人以上）であること

（※1）常勤従業員とは、次のすべての要件を満たす従業員をいいます。

• 雇用保険に加入していること
• 健康保険または厚生年金保険に加入していること
• 事業者と雇用期間の定めのない労働契約を締結していること

奨励金の内容

事業所等設置奨励金

奨励金の額および交付期間

• 設置区分が「新規」「増設」の場合は、固定資産税相当額
• 設置区分が「移転」の場合は、固定資産税の2分の1相当額
• 交付期間は、いずれの場合も3年度の間

雇用奨励金

奨励金の金額および交付期間

雇用奨励金の対象となる常勤従業員1人につき40万円（新卒者の場合は50万円）を交付します。（初年度のみ）。

※ただし、事業開始日の6ヶ月前から6ヶ月後の間に、この事業所等の常勤従業員の数が全体で5人以上（中小企業は2人以上）増加していない場合には、雇用奨励金を交付しません。

雇用奨励金の対象となる常勤従業員

次のすべての条件を満たしていること。

• この事業所等の事業開始日の前後それぞれ6ヶ月以内に新たに雇用または配属されていること
• この事業所等において新たに雇用または配属された日から90日以内に防府市に住民登録を有し、その状態を継続していること
• この事業所等の事業開始日から18ヶ月を経過した時点で、1年以上継続して雇用されていること

なお、雇用奨励金の算定に用いる人数は、次のいずれか少ない人数となります。

• 雇用奨励金の対象となる常勤従業員の数
• 事業開始日の前6ヶ月から後6ヶ月の間に、この事業所全体で増加した常勤従業員の数