社会福祉法人勝縁福祉会

「利用者も職員も笑顔の職場づくり」

ワークライフバランス、女性の活躍、労働環境の改善についての内容

宣言内容	職場・家庭・地域において充実した活動と自己実現できる環境をつくる
目標	推進内容や改善内容について職員全員への周知とマインドチェンジ
ここがポイント！取組内容	管理職向けの研修や、一般職員向けの研修など役職に合わせた研修を行う
課題点	マインドチェンジは一度の研修では難しいため、定期的に研修を行う

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多様な価値観、生き方、ライフスタイルを容認できる職場環境作りを目指し、一般職員と歩調を合わせて進む責任者になりたい。

上司、同僚とのコミュニケーションをとり職場の取組に積極的に参加、協力したい。

社会福祉法人 勝縁福祉会