株式会社はなぶさ未来設計

「働き方改革で、仕事と家庭のベストバランスを目指していきます」

ワークライフバランス、女性の活躍、労働環境の改善についての内容

宣言内容	働きやすい職場環境の形成推進
目標	年次有給休暇取得率9割以上
ここがポイント！取組内容	年次有給休暇の取得状況の見える化により、各自有給休暇の取得率9割を目指す
課題点	年次有給休暇取得に対する従業員の意識向上、業務量削減に向けた業務効率化・省力化のための取組

宣言書をみる

従業員それぞれにあった仕事と家庭のベストバランスを見つけてもらえるよう柔軟な勤務体制を整え、働きやすい会社づくりを目指してます。また今後子育てのためのサービスを利用する際に要する費用の援助を実施したいと考えてます。
【代表取締役宮川秉英】

なにより健康が一番と考える弊社では短時間勤務者も含めて毎年全員が健康診断を受診しています。子育てをしながら働く女性が健康で長く仕事をつづけられる職場環境が整っている会社だと思います！

株式会社 はなぶさ未来設計